El Colegio Médico de Santiago invita a sus colegiadas y profesionales del área de la Salud a participar en la Escuela de Liderazgo para Mujeres en Salud, organizado por el Departamento de Género y Derechos Humanos del Colmed Santiago.

Uno de los objetivos principales del curso es incentivar habilidades de liderazgo efectivo y gestión práctica, relacionadas a la toma de decisiones estratégicas, la gestión del cambio, la comunicación afectiva y la resolución de conflictos en contextos de trabajo, entre otros.

ATENCIÓN: CIERRE DE POSTULACIONES VIERNES 13 DE OCTUBRE, 23.59 HRS.

Criterios de selección

-50% médicas colegiadas Región Metropolitana

-50% abierto a otras profesionales de la salud

Criterios de priorización

– Haber tenido cargos de responsabilidad o mujeres que se sientan motivadas a desempeñarlos.

– Mujeres que se desempeñen en ambientes masculinizados.

– Heterogeneidad de edades y servicios de salud.

Metodología

● Modalidad: Curso de 9 sesiones presenciales temáticas

● Sesiones teóricas y prácticas: impartidas por expertos en liderazgo y gestión de la salud pública, con actividades prácticas y dinámicas de grupo. Esto permitirá a las participantes aplicar los conceptos aprendidos y desarrollar habilidades de liderazgo en un entorno práctico. Estas sesiones se centrarán en el desarrollo de habilidades de liderazgo, gestión del cambio, resolución de conflictos y toma de decisiones estratégicas.

● Población objetivo: mujeres que se encuentren desempeñándose o en vías de desempeñarse en espacios de toma de decisiones en salud pública.

● Cupos limitados: 30 trabajadoras de la salud

¿Cómo postular?

Si cumples con los requisitos establecidos, te invitamos a postular en el siguiente enlace:

POSTULA ACÁ al curso Escuela de liderazgo para mujeres en salud.

Programa 

Sábado 21 de octubre 

08.30 – 09:00 Acreditación 

09:00 – 10:00

Sesión Inaugural: Desafíos para el liderazgo de mujeres

Expositoras:

• Dra. Constanza Muñoz, subdirectora Médica Hospital de Carabineros
• Dra. Ximena Morlans, directora Servicio de Salud Metropolitano Central
• Dra. Andrea Alba, subdirectora Médica Hospital Luis Calvo Mackenna 

10:00 – 10:45

Sesión 2: Ejercitando liderazgo efectivo 

• Qué es liderazgo, liderazgo v/s autoridad, funciones de un liderazgo efectivo, características de los líderes efectivos. 
• Problemas y soluciones técnicas vs adaptativas 
• Liderazgo en tiempos de incertidumbre y desafíos

Expositora: Dra. Jeannette Vega, ex Ministra de Desarrollo Social y ex directora del Depto. de Equidad, Pobreza y Determinantes Sociales de la Salud de la OMS

10:45 – 11:00 Café 

11:00 – 11:45

Sesión 3: Elementos de planificación estratégica para el cambio  

• ¿Cómo transformar una organización de buena a excelente?
• Planificación adaptativa de acuerdo con escenarios 
• ¿Cómo adaptar la velocidad del cambio organizacional a la velocidad que necesitamos para implementar los cambios acordados?

Expositor: Gianfranco Ghirardelli, director ejecutivo Inversiones y Asesorías Toscano.

11:45 – 13:00 Actividad práctica 

Sábado 11 de noviembre  

08:30 – 09:00 Acreditación

09:00 – 09:45

Sesión 4: Gestión del cambio en el sector de la salud 

• Identificación de los desafíos del cambio organizacional en el ámbito de la salud.
• Estrategias para superar la resistencia al cambio y promover la adopción de nuevas prácticas.
• Liderazgo efectivo durante procesos de cambio en salud.
• Gestión de talento en organizaciones de salud 

Expositora: Dra. Daniella Greibe, directora Servicio Metropolitano de Salud Occidente 

09:45 – 10:30

Sesión 5: Ética y responsabilidad social en el liderazgo 

• Reflexión sobre los aspectos éticos de la toma de decisiones en salud.
• Consideración de la responsabilidad social y equidad en el liderazgo.
• Análisis de dilemas éticos y toma de decisiones equitativas en salud.

Expositora: Dra. Anamaría Arriagada, tesorera Colmed Santiago. Magíster en Bioética. 

10:30 – 10:45 Café

10:45 – 11:30

Sesión 6: Negociación política para el cambio en Salud 

• Análisis estratégico de escenarios. 
• Análisis del entorno político y social para la toma de decisiones informadas.
• Habilidades de comunicación efectiva y persuasiva.
• Negociación política para influir en decisiones y políticas de salud.
• Construcción de alianzas y colaboración con diferentes actores políticos y sociales

Expositoras:

• Patricia Castillo, directora de Salud Municipalidad de Renca
•  Dra. Soledad Barría, ex Ministra de Salud
• -Dra. Fabiola Jaramillo, ex jefa División de Gestión de la Red Asistencial (DIGERA)

11:30 – 13:00 Actividad Práctica 

Sábado 18 de noviembre

08:30 – 09:00 Acreditación 

09:00 – 09:45

Sesión 7: Control de crisis y manejo de la imagen pública 

• Desarrollo de habilidades de liderazgo durante situaciones de crisis y emergencias.
• Planificación y coordinación efectiva durante situaciones de crisis 
• Comunicación y toma de decisiones efectivas en momentos de crisis 
• Identificación y planificación de la gestión de crisis 
• Manejo de la imagen pública:
• Gestión de las redes sociales y medios de comunicación:
• Evaluación y aprendizaje de la crisis

Expositor: Paula Walker, socia directora Origen Consultores, periodista.

09:45 – 10:30

Sesión 8: Gestión financiera y presupuestaria en salud

• Principios básicos de gestión financiera y presupuestaria en el sector de la salud.
• Análisis de presupuestos y asignación eficiente de recursos.
• Implementación de políticas financieras sostenibles en salud.

Expositor: Valeria Céspedes, jefa Depto. de Administración y Desarrollo Institucional – Subsecretaría de Redes Asistenciales.

10:30 – 10:45 Café 

10:45 – 11:30

Sesión 9: Promoción de la equidad de género y liderazgo inclusivo en salud 

• Identificación de desafíos y barreras para las mujeres en posiciones de liderazgo.
• Estrategias para fomentar la participación activa de las mujeres y su ascenso en la carrera política.

Expositoras:

•  Dra. Francisca Crispi, presidenta Colegio Médico de Santiago.
• Dra. May Chomalí, directora ejecutiva Centro Nacional en Sistemas de Información en Salud (CENS).

11:30 – 13:00 Actividad Práctica