
El Colegio Médico de Santiago convocó a directivos y a profesionales de recursos humanos y áreas jurídicas de distintos servicios de salud, municipios y hospitales a participar en un encuentro metropolitano realizado en su sede regional. La instancia estuvo orientada a capacitar sobre derechos maternales y revisar la normativa vigente aplicable a profesionales de la salud embarazadas con contratos de 22-28 horas.
La jornada incluyó un bloque dedicado a derechos laborales durante la maternidad, que estuvo a cargo de las abogadas de la Unidad de Defensa de Género (UDEGEN) de FALMED, Mónica Madariaga y Elizabeth Campos, quienes abordaron el marco legal vigente y sus implicancias para los establecimientos de salud y sus equipos administrativos.


La jefa de la División de Gestión y Desarrollo de las Personas del Ministerio de Salud (DIGEDEP), Verónica Bustos, expuso sobre los principales alcances de la nueva normativa que regula la situación de médicas embarazadas con contratos de 22-28 horas. Durante su presentación explicó los criterios para su implementación y respondió diversas consultas planteadas por los equipos participantes.


La actividad concluyó con un trabajo práctico, en el que las y los asistentes compartieron experiencias y desarrollaron una cartilla de autoevaluación orientada a identificar brechas y fortalecer la implementación de los derechos maternales en sus instituciones.
Esta jornada forma parte de las iniciativas impulsadas por Colmed Santiago para promover el conocimiento, la correcta aplicación y el resguardo de los derechos maternales de las médicas y trabajadoras del sector salud.


