25/04/2026 6:00 pm
Salúdica 25 de abril: disfruta de una tarde de juegos y camaradería
Participa en una nueva jornada de Salúdica de Colmed Santiag...
Esta semana la Presidenta de Colmed Santiago, Dra. Francisca Crispi, encabezó una activa agenda de actividades en torno a la Red de Protección de los Derechos Maternales en Salud, que busca promover y certificar el cumplimiento de este tipo de derechos en los establecimientos de salud de la región.
En este contexto, el pasado 18 de junio se realizó una reunión en las oficinas del Colegio Médico Santiago con los directores de los servicios de salud de la Región Metropolitana. Sobre el encuentro, la Dra. Crispi destacó que “existe un objetivo común con los servicios de salud de la región para la protección de la maternidad y estamos felices de iniciar las gestiones para implementar las primeras salas de lactancia, en el marco de la Red, para trabajadoras de la salud en el hospital José Joaquín Aguirre y en la Posta Central”.
En la cita, en la que participó el Director del Servicio de Salud Metropolitano Oriente, Dr. Alberto Vargas; la Directora del Servicio Metropolitano Occidente, Dra. Daniella Greibe; el Director del Servicio de Salud Metropolitano Sur, Dr. Edgardo Díaz; además del Subdirector Gestión Asistencial (S.) del SSMS, Dr. Ignacio Silva; se comprometió el avance de nuevos centros para habilitar salas de lactancia y se abordó la situación de la red en materia de licencias maternales y derecho a sala cuna.
Propuesta del gremio para poner fin a las 50 horas
En cuanto a los esfuerzos de Colmed Santiago para eliminar la exigencia de trabajar 50 horas semanales para las médicas embarazadas que tienen contratos en modalidad 22/28, particularmente después de dejar los turnos nocturnos, esta semana se realizó un webinar abierto a la comunidad con participación de la jefa Unidad de Defensa de Género (UDEGEN) de Falmed Chile, Francisca Coghlan.
«Es una situación de desprotección tal que incluso médicas ocultan su embarazo lo más posible por el perjuicio que la norma genera en ellas (…) Al ver la aplicación práctica de esta normativa es donde hay un problema. Hay una interpretación de Contraloría que no ha sido beneficiosa en la distribución de la jornada y que representa una merma para la salud de la trabajadora embarazada», señaló la jefa de UDEGEN en la instancia.
En tanto, la Dra. Crispi, señaló que “esperamos que podamos avanzar en el más breve plazo en la protección de la maternidad en los servicios de salud (…) «Este es un derecho y protección de las mujeres y del embarazo que el Estado debe garantizar. Entregamos una carta al Presidente y esperamos que el Ejecutivo pueda impulsar este proyecto de ley para proteger la salud de las trabajadoras de la salud».
Dentro de los esfuerzos que se han realizado, el pasado jueves 19 de junio la Dra. Crispi además se reunió con la jefa de asesores del gabinete del Ministerio del Trabajo y Previsión de Chile para conversar respecto a la propuesta del gremio para poner fin a las 50 horas. Esta reunión se suma a otras instancias de discusión con los ministerios de la Mujer y Equidad de Género; y de Salud.
